2025년도 DT/AI 교육 계획 : 디지털 혁신을 위한 첫걸음

Written by B2B 사업팀

DT 교육을 위한 올인원 솔루션, 코드스테이츠

안녕하세요,
내년도 우리 회사 임직원 DT/AI 교육 계획 세우셨나요?

기업이 임직원 대상 DT/AI 교육 로드맵을 마련해야 하는 이유는 빠르게 변화하는 디지털 환경에 대응하고, 우리 조직의 경쟁력을 높이기 위해서입니다. 이는 단순히 새로운 기술을 배우는 것을 넘어, 전사적인 디지털 혁신을 위한 전략적 접근이 필요하다는 의미입니다.

막연하고 어렵게 느껴지실 수 있지만, 코드스테이츠와 한 단계씩 준비한다면 충분히 가능합니다.

DT/AI 교육은 특히 경영지원, 총무, 인사, 재무, 영업, 마케팅 등과 같이 IT 인프라 등을 직접적으로 다루지 않는 부서에서 일하는 임직원들에게 더욱 중요합니다. 디지털 기술은 이제 모든 업무 영역에 영향을 미치기 때문이죠. 위에서 언급한 부서에서 업무 중이신 임직원분들이 데이터 분석, 자동화 도구 활용, 디지털 협업을 익히면 업무 효율성과 성과가 눈에 띄게 좋아질 수 있습니다.

이와 함께 디지털 리터러시를 강화하면 임직원들의 데이터 기반 의사결정이 가능해지고, 부서 간 협업도 원활해지며, 새로운 아이디어도 더 많이 창출될 수 있습니다.

저희 코드스테이츠의 DT/AI 교육 과정은 IT에 익숙하지 않은 직원들도 편안하게 배울 수 있도록 설계되었습니다. 어렵고 낯선 IT 용어나 디지털 도구를 친숙하게 다룰 수 있도록 도와드리며, 개인 맞춤형 학습을 통해 더 효과적인 교육을 제공해 드립니다.

25년도 DT/AI 교육 계획, 코드스테이츠와 함께 준비해 보는 건 어떠실까요?

 DT/AI Learning Journey

위 과정은 저희 코드스테이츠에서 ‘24년 한 해 동안 가장 많이 진행했던 교육 컨설팅 내용 및 직접 교육을 운영했던 교육기획/운영 노하우를 바탕으로 한 ‘25년도 DT/AI교육 로드맵입니다.

Code Free(Level 1) → Code-Light(Level 2) → Code-Heavy(Level 3)로 교육과정이 나뉘어져 있어 IT 경험이 적은 임직원들부터 전문가 수준까지 다양한 직급/직책과 배경의 임직원들이 참여할 수 있는 체계적인 교육 로드맵이 구성되어 있습니다.

아래는 DT/AI 교육과정을 저희 코드스테이츠와 함께 기획하고 운영했던 교육 담당자 및 교육을 이수한 임직원분들의 교육 종료 후 피드백입니다.

1. 업무 효율성 증대: RPA 및 기타 자동화 도구 사용을 통해 반복적인 업무를 자동화 할 수 있습니다.
2. 데이터 기반 의사결정 능력 향상: 엑셀과 같은 기본 도구에서부터 데이터 시각화 및 SQL 같은 데이터 분석 도구를 사용해 데이터를 더 잘 해석하고, 실질적인 의사결정에 활용할 수 있습니다.
3. 디지털 협업 능력 강화: M365 Copilot 등 협업 도구를 사용함으로써 팀 내, 부서 간 협업이 원활해지고, 정보 공유 및 오버 커뮤니케이션을 기대할 수 있습니다.
4. 창의적 문제 해결 능력 배양: AI 및 자동화 도구를 실무에 적용해 기존의 업무 방식을 혁신적으로 개선할 역량을 기를 수 있습니다.
5. 디지털 리터러시 향상: 기본적인 DT 역량을 쌓고, 생성형 AI 및 데이터 분석에 익숙해지면서 디지털 도구를 활용한 문제 해결 능력이 강화됩니다.

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